公司破产了员工赔偿怎么算 按工作年限计算

时间:2023-03-12 18:05

公司破产了员工赔偿怎么算 按工作年限计算

公司依规宣告破产的,需要向员工支付经济赔偿,按照劳动法,经济补偿金要按职工在公司工作的限期进行计算。具体计算方法如下:

1、满一年付一个月,满两年付两个月,以此类推,但是赔付的年限不能超过十二年;

2、半年以上不满一年的,按一年计算;

3、不满半年的,向职工支付半个月工资进行赔付。

以上就是公司破产了员工赔偿怎么算的相关内容。

公司破产员工赔付的介绍

公司宣告破产的,要在公司清算财产以后,优先向职工支付经济赔偿金。经济补偿以职工个人前一年的收入水平为基础数据,按职工在本企业工作的总年限,依法向职工赔付赔偿金。即使公司破产,拖欠职工的抚恤费用以及医疗费用,也要用适当的方式进行补偿。本文主要写的是公司破产了员工赔偿怎么算的关知识点,内容仅作参考。

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